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顧問として働く

貴方のご希望に
				応じた働き方をご紹介します。 貴方のご希望に応じた働き方をご紹介します。

未経験者も歓迎いたします。
お気軽にご相談ください。

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顧問という働き方

規模・業種問わず、海外ビジネスの実務経験があるエグゼクティブにご登録いただき、
海外ビジネスに関する課題を抱える企業に顧問として赴任

あなたのポテンシャルを存分に
発揮いただくための環境があります。

  • 顧問未経験の方でもOK!
    万全のフォロー体制
  • 貴方に合った働き方
    ※月一回勤務~常駐まで
  • 赴任先は、契約している取引先企業のみ。
    安心して勤務していただけます。
  • 豊富な取引先。
    ニッチな業種でのご経験も活かせます。

金額や条件の交渉などは、弊社が担当いたしますので、
安心して顧問活動に取り組めます。

顧問の経験職種

画像:顧問の経験職種

顧問の専門地域

画像:顧問の専門地域 画像:顧問の専門地域

※① 日本10% 
※② その他エリア 5%

顧問の専門分野

画像:顧問の専門分野 画像:顧問の専門分野

※① コンサルティング/ リサーチ/専門事務所 10%
※② 金融/保険 10%
※③ IT/通信/ インターネット 10%
※④ 建設/不動産 5%
※⑤ 広告/メディア 5%

海外の現場では、ニッチな業種・業界でのノウハウが
求められています。

海外の現場ではニッチな業種・業界でのノウハウが求められています。

「少し変わった業種(職種)だった」「小さな会社での実務経験しかない」
という方も大丈夫。契約企業は規模や業種が多岐にわたるため、あなたに
ぴったりの会社をご紹介いたします。

画像:女性スタッフ

スタッフが全面サポート!
顧問未経験からでも、安心してご登録いただけます。

出社日数や勤務地、希望収入等を丁寧にヒアリングさせていただき、あなたにピッタリの会社をご紹介いたします。
出社日数が週1の顧問様や海外の現地での勤務希望の顧問様など、様々な顧問様がいらしゃいます。

画像:スタッフ

顧問活動例

支援内容海外展開

九州エリアを販売拠点とした中古車販売会社(20名)の
初海外展開PJT
導入背景

初めての海外展開に強い意欲を持っていた社長が、ノウハウがまったくないため顧問の導入を希望。そもそも英語を話せる人材が社内におらず、現地のネットワークや、輸出、契約、回収など一切のノウハウが欲しい。

グローバル顧問の活動内容

顧問の海外販路営業経験と語学力を活用し、実際にアジア、南米、アフリカに社長と出張。現地での展示会等に参加し、顧客開拓をした。

成果

バングラディッシュとチリの顧客を獲得し、毎月最低20台の輸出を継続している。現時点では国内仕入れ先拡大が課題に。

支援内容海外進出

西日本の大手青果卸売企業(50名)の、海外初進出PJT
導入背景

国内の主要取引先は100社を超え、業界の雄として好調な業績を誇る。 知人から海外進出を勧められるも、ノウハウが一切なく、規制対応、手続き、販路開拓、輸出、契約、回収など一切のノウハウが欲しい。

グローバル顧問の活動内容

新任の若手担当者とともに、市場の仮説に基づく営業戦略を策定、即座に実行した。

成果

プロジェクト開始から3ヶ月で台湾の大手スーパーとの契約が決定。食品の輸出法規制対応を主導し、その2ヶ月後には実際に輸出を開始できた。現在はシンガポール、台湾、香港へ青果を展開している。

支援内容海外展開

製菓ベンチャー企業(30名)のアメリカ進出PJT
導入背景

創業3年目の製菓ベンチャー企業。チーズケーキタルトのテイクアウト専門店。国内4店舗展開しており、今後海外展開に注力したい。 海外出店の経験・ノウハウが全くないため、海外における総合アドバイスと支援が欲しい。

グローバル顧問の活動内容

グローバル事業戦略立案とグローバルフランチャイズの事業立案、パートナー開拓を担当。

成果

顧問直下で海外事業部を設置し、海外事業の戦略立案を実施し、フランチャイズ方式での進出を選択。フランチャイズモデルを取り入れ、アメリカに5店舗出店計画中。

支援内容事業担当者育成

化成品製造・販売企業(150名)の台湾、ASEAN、インド事業担当者育成PJT
導入背景

ニッチ商材で国内シェア1位を誇るBtoB化製品製造・販売企業。中国に工場を持ち、台湾、ASEAN、インドまで商圏を伸ばすが、海外事業人材の確保・育成・定着に課題を持つ。「海外部長の仕事が採用面接になっている」状態が続いており、社内中堅メンバーをOJT育成したい。

グローバル顧問の活動内容

海外事業チームの定例会議に参加し、国内商談から海外出張までメンバーに同行。

成果

同商材の取扱い経験があるため、人材育成のみならず事業推進も担当し、勤務頻度が月4回(週1)から10回(週2.5)と増加している。

サービスの流れ

お問い合わせ
画像:流れ1
当サイトもしくは、お電話でおといあわせください。
ヒアリング
画像:流れ2
これまでのご経験やご希望の職種・就業イメージなどをヒアリングさせていただきます。
面談・契約
画像:流れ3
ご要望に合致する案件をご紹介。実際に企業様と面談していただきます。 両者合意のもと、契約となります。
顧問活動
画像:流れ4
実際の顧問活動を行っていただきます。今までのご経験を存分に発揮してください!
報酬のお支払
画像:流れ5
契約にしたがって、報酬をお支払いいたします。条件などはご相談ください。
アフターフォロー
画像:流れ6
就業中に発生など、顧問活動時に発生する問題についても全力でサポートさせていただきます。
お問い合わせ
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当サイトもしくは、お電話でおといあわせください。

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ヒアリング
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これまでのご経験やご希望の職種・就業イメージなどをヒアリングさせていただきます。

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面談・契約
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ご要望に合致する案件をご紹介。実際に企業様と面談していただきます。 両者合意のもと、契約となります。

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顧問活動
画像:流れ4
実際の顧問活動を行っていただきます。今までのご経験を存分に発揮してください!

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報酬のお支払
画像:流れ5
契約にしたがって、報酬をお支払いいたします。条件などはご相談ください。

画像:矢印

アフターフォロー
画像:流れ6
就業中に発生など、顧問活動時に発生する問題についても全力でサポートさせていただきます。

貴方を必要としている企業がいます。

世界と戦う日本の企業は経験豊富なあなたの知見を必要としています。
ご希望のワークライフバランスを実現しつつ、
世界を舞台に戦う企業を顧問という形で支える。
あなたのご経験やご見識が次世代に、語り継がれ、企業を変え、世界を変えるきっかけとなるのです。
グローバル顧問はあなたが望む働き方を実現しつつ、
今まで培ってきた「知識」と「経験」を活かすフィールドをご紹介致します。

こんなご経験も活かせます。

  • カンボジアに5年間滞在し、労務に関する業務を行っていた
  • インドネシアで現地のメンバーの技術教育を担当していた
  • ベトナムの工場で5年間ソフトウエア開発を行っていた

等々の海外赴任経験がある方はどんなニッチな分野・職種でも引き合いがございます。
あなたの今までの経験をもう一度生かしてみませんか?

顧問登録する

顧問契約以外にも、
貴方のご希望の働き方に合わせて、
様々な形でご活躍いただけます。

講師として働く

グローバル顧問アカデミー

2000名のグローバルビジネス経験豊富なトップエグゼクティブシニアを講師としてご紹介するオーダメイド型研修サービスです。 シニアの専門性や豊富な成功・失敗事例を基に、全ての企業と個人に実践的なビジネスノウハウを承継し「グローバル人材育成」や「リーダー人材育成」を支援いたします。

詳しくはこちら

Skypeを通して
顧問・研修講師として働けます

G-adviser

いつでも、どこでも、誰でも利用できる、グローバルビジネス専門のスポットコンサルティングサービスです。 2000名のグローバルビジネス経験者やエキスパートのノウハウや知識を活用し、企業様の事業課題の解決や各国・各分野の専門的情報などスポットインタビューでご提供するサービスになります。

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外資系企業の日本進出を
支援する

Japan executives

グローバル企業のトップエグゼクティブシニアを活用した外国企業の日本進出支援サービスです。日本の商習慣に精通したシニア人材が、ご自身のノウハウやネットワークを活用し外国企業の日本事業の立ち上げ、運営を実行支援いたします。

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